LEAD OF RECRUITMENT AND PARTNERSHIPS

Dans le cadre de notre développement, pour étoffer notre équipe en Ressources Humaines, 

nous recrutons actuellement :

LEAD OF RECRUITMENT AND PARTNERSHIPS

 

Missions principales :

  • Garantir le développement de la marque employeur de Smartelia
  • Garantir l’embauche d’un candidat, en adéquation avec les besoins en internes, et dans le temps imparti.
  • Garantir l’intégration du nouveau embauché jusqu’à la confirmation au poste
  • Garantir une communication pertinente et fluide entre la Direction et l’ensemble de l’équipe

Grande lignes des attributions :

  • Appuyer dans la mise en place de la stratégie de développement de la marque employeur Smartelia
  • Assurer la création de partenariat de smartelia avec des organismes de formation, des entreprises,… suivant les visions du groupe et dans un esprit gagnant/gagnant
  • Assurer la communication interne de Smartelia vers une standardisation du système, de l’appui dans la définition du message jusqu’au choix du mode de communication, de l’évaluation des impacts à la proposition des améliorations y afférentes
  • Définir le poste et le profil recherché en collaboration avec l’équipe demandeur 
  • Concevoir les fiches de poste suivant les job description défini par les demandeurs
  • Proposer/piloter une stratégie et en assurer la mise en oeuvre du sourcing de candidats 
  • Assurer le suivi du candidat dès son intégration dans l’entreprise (en prenant en main le plan d’intégration, des debriefing, du système de certification, des formations internes liées à l’intégration et des évaluations pendant la période d’essai), jusqu’à sa confirmation au poste.
  • Veiller sur les tendances du recrutement (activités dans lesquels il est appelé à prospecter des profils) et benchmarking (situation du marché, bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteurs dans l’offshoring)

Profil :

  • Vous possédez un BAC+2 en RH, Gestion, Administration, …
  • Vous avez au minimum deux ans d’expériences professionnelles en GRH,
  • Maîtriser les outils de sourcing et des techniques d’entretien,
  • Maîtriser les outils informatiques,  
  • Esprit de collaboration et d’accompagnement,
  • Esprit d’initiative, forte réactivité, capacités d’écoute, aisance relationnelle
  • Sens de l’animation et du transfert de compétences,
  • Force de proposition et de persuasion.

Nous offrons des conditions de travail attractives: 

  • Lieu de travail en centre-ville
  • Pas de travail le week-end et les jours fériés malgaches
  • Cadre de travail agréable 
  • Activités extra-professionnelles intéressantes 
  • Transport du personnel en fin d’après-midi

Alors si vous avez une grande volonté de vous spécialiser, ce job est fait pour vous ! 

 

Envoyez-nous vite votre CV avec une photo récente et un numéro de téléphone pour contact rapide ainsi qu’une lettre de motivation avec votre prétention salariale, 

au plus tard le 07 Mars 2021, le tout avec la référence “LRP” à talents@smartelia.com