Que de bonnes nouvelles pour Smartelia, cette année ! Durant un délicieux brunch pour marquer la visite de notre maison mère et quelques clients en Avril dernier, nous avons célébré la promotion de 3 nouvelles collaboratrices au rang Senior.

L’évolution de carrière chez Smartelia est l’une des pierres angulaires du fonctionnement de la société. Elle est basée sur la méritocratie et le respect de nos valeurs (SOLIDARITÉ, PROFESSIONNALISME, JOIE, INTÉGRITÉ, RESPECT). Selon des critères prédéfinis, les collaborateurs passent de Junior à Confirmé, puis deviennent Senior avant de monter au rang Manager. Leur évolution dépend de leur parcours dans la société, s’ils ont suivi et ont respecté les critères susmentionnés.

Elles nous parlent en quelques mots de leurs parcours et de leur évolution de carrière chez Smartelia :

Pour RAVONIRINA Noroaly Sophie (Noémie), son aventure chez Smartelia a été une réelle vraie découverte. Ayant commencé en tant qu’Assistante Personnelle Junior en septembre 2016, elle souhaitait avancer rapidement, faire ses preuves, montrer qu’elle pouvait dépasser ses limites. C’est en intégrant le département Commercial Front Office de Smartelia, qu’elle apprend qu’il faut bien mettre en place les bases avant de gravir les échelons. En étant très  rigoureuse et persévérante dans le traitement de ses missions, elle a atteint son but de devenir Senior. Ce fut pour elle un parcours vraiment enrichissant, et elle reste consciente qu’elle a encore beaucoup de choses à apprendre et à améliorer. Elle retient qu’il ne faut pas avoir peur de faire des erreurs, car c’est avec l’erreur qu’on apprend. Son conseil pour ses collaborateurs est de bien bâtir les bases et ne pas se précipiter, car toute récompense arrivera tôt ou tard. Doucement, mais sûrement.

Concernant RABEONY Nathalie ou Nataly, elle a démarré avec Smartelia en tant qu’Assistante Personnelle Confirmée. Elle a subi pas mal d’échecs durant son parcours mais ayant pris du recul afin de mieux rebondir, elle est, aujourd’hui au rang de Senior Customer Success. Grâce au coaching de l’équipe managériale et au soutien de son équipe, elle est parfaitement épanouie dans son travail. Pour elle, l’évolution de carrière est un combat au quotidien. Cela ne l’empêche pas de continuer à relever les nombreux challenges sur sa route avec plus d’assurance et l’envie d’aller toujours plus loin.

Manon ou HARIVELONARIVO Tantely, a intégré la société en février 2016 en tant qu’Assistante Personnelle. À la fin de cette même année, le département de l’expertise comptabilité a évolué chez Smartelia et au vu de ses compétences dans le domaine, elle a été sollicitée pour faire partie de l’équipe. Depuis, elle n’a cessé de grandir en compétences et a gravi beaucoup d’échelons pour passer du statut de Confirmé à celui de Senior, en 3 ans de carrière.

La nomination de jeunes Seniors est toujours une immense source de joie, chez Smartelia, puisque c’est l’aboutissement des efforts d’un collaborateur. Ce dont témoignent les photos ci-dessus.

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