Le métier d’assistant en gestion de patrimoine

L’essor de l’ère numérique, du digital, des nouvelles technologies ont fait naître de nouveaux métiers. Le métier d’Assistant en Gestion de patrimoine en fait partie. Il nous convient donc de découvrir les arcanes d’une des professions émergentes du moment. La gestion de l’ensemble des flux administratifs entrants et sortants des clients est le quotidien de…

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Participation au forum D-CLIC Pro

Le forum D-CLIC Pro organisé par l’Organisation Internationale de la Francophonie en partenariat avec SAYNA s’est déroulé le 15 et le 16 septembre au Bureau de Cadastre Minier de Madagascar. Un événement incontournable  dans le monde du digital pour les  étudiants, les  diplômés mais également les entreprises.  DCLIC a pour but d’aider les jeunes malgaches…

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Notre nouvel accountant manager

Cette année n’est pas seulement l’année de notre dixième anniversaire, c’est aussi l’année des bonnes nouvelles. Nous ne sommes pas de tout repos, car nous accueillons un autre manager. Harifenitra RAKOTOARISON, Expert Comptable et Financier Malgache de formation, il a commencé son parcours professionnel en étant collaborateur comptable et il s’est par la suite orienté…

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Visite d’entreprise

La culture de notre entreprise est basée sur un ADN humain et le secteur de l’éducation est un domaine qui nous tient particulièrement à cœur. C’est à travers le partage de valeurs communes qu’est né notre partenariat avec Passerelles Numériques, dans le but d’aider les jeunes dans leur insertion professionnelle. Passerelles Numériques en quelques lignes…

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Nos nouveaux managers

De junior, à confirmé, de confirmé à Senior, de Senior à Manager. Petit ruisseau devient torrent !!! Nos objectifs ne sont pas uniquement focalisés sur les actifs financiers. Notre ambition est aussi d’accroître le patrimoine humain. Rares sont ceux qui bénéficient d’un réel plan de formation, ainsi que d’un soutien en termes de développement personnel…

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De nouvelles nominations Seniors pour cette année 2022 !

Deux longues années (2020-2022) où on en a vu de toutes les couleurs dans presque tous les secteurs à cause de la pandémie. Une situation qui semble avoir exacerbé des problèmes déjà présents au travail, mais l’équipe a tenu bon. Après la pluie vient le beau temps nous direz-vous, et vous avez raison ! Cette…

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Voyage en Europe 2022

Smartelia ne cesse de faire vivre sa culture d’entreprise basée sur la méritocratie. Cette année encore, cinq de nos collaborateurs ont été plus que ravis de partir à la découverte de l’Europe. Pour certains d’entre eux, ce fut une première!  Le mois de mai dernier, RAVONIRINA Noroaly Sophie (alias Noémie), RABEONY Nathalie (alias Nataly) et…

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10e anniversaire de Smartelia

Smartelia fête son 10e anniversaire cette année !

  L’histoire de Smartelia a commencé il y a de cela dix ans. Ce qui a fait sa force tout au long de cette aventure, c’est sa culture d’entreprise basée sur la méritocratie, tant en termes de compétences techniques qu’en termes de compétences interpersonnelles ou soft skills.   Smartelia en quelques lignes  L’aventure a commencé…

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De nouvelles nominations au rang de Manager pour l’année 2020 !

La culture de SMARTELIA se base sur la méritocratie. Cette culture a bien été représentée au début de cette année 2020,  par la nomination “Manager” de quelques collaborateurs de SMARTELIA. Chaque membre de notre société a tous un “plan de développement de carrière” qui leur permet de suivre leur évolution. Aujourd’hui, 5 personnes ont rejoint…

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